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為集團發展貢獻一份光和熱

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為集團發展貢獻一份光和熱

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2019-06-172 08:40
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【摘要】:
近日,在總部十一樓會議室,集團培訓部組織舉辦了“向楷模學習,創壽康時代”的主題學習會。通過觀看《時代楷模發布廳》視頻--河鋼集團塞爾維亞公司管理團隊的先進事跡,以及集團勞模、優秀團隊的先進代表的發言分享,都極大的鼓舞感染了我。在今后的工作中,將他們的精神轉化為立足崗位、拼搏進取的動力,充滿使命感,面對困難知難而進,迎難而上,為集團發展貢獻自己的一份“光”。??一是在思想意識上學習忠誠擔當。河鋼塞鋼
   近日,在總部十一樓會議室,集團培訓部組織舉辦了“向楷模學習,創壽康時代”的主題學習會。通過觀看《時代楷模發布廳》視頻--河鋼集團塞爾維亞公司管理團隊的先進事跡,以及集團勞模、優秀團隊的先進代表的發言分享,都極大的鼓舞感染了我。在今后的工作中,將他們的精神轉化為立足崗位、拼搏進取的動力,充滿使命感,面對困難知難而進,迎難而上,為集團發展貢獻自己的一份“光”。
   一是在思想意識上學習忠誠擔當。河鋼塞鋼管理團隊與國家戰略同向同行,遠涉重洋到萬里之外的異國他鄉艱苦創業。河鋼塞鋼講政治顧大局,舍家為國,甘于奉獻,將個人價值融入到事業追求中。同時,河鋼塞鋼在塞爾維亞始終把紀律挺在前面,時刻銘記自己代表著國家形象。作為一名壽康永樂人,我們要把個人使命價值與集團的使命緊緊結合在一起,將自己的崗位職業作為事業去奮斗,堅定信念,愛崗敬業,以服從集團大局為己任,以恪盡職守為使命,全身心投入到自己的本職工作中去。
   二是在業務素養上學習提質提效。河鋼塞鋼管理團隊通過兼并重組,累計投入1.9億美元進行舊廠改造和提升,實現2016年收購當年扭虧為盈,2017年產量創出歷史最好水平,以其專業能力和職業精神,把斯梅代雷沃鋼廠建成“一帶一路”沿線我國首個成功運營的全流程鋼鐵企業。我們處于一個科技日新月異的時代,知識更新的速度甚至可以用秒來計算,只有不斷的學習進步,我們才能跟上時代的步伐。只有具備了與自己工作職責相匹配的專業知識以及實現自身價值的業務能力、知識體系,自覺加強理論學習,提升自身素養,才能更好的為集團服務并創造自己應有的價值。
三是在策略方法上學習開拓創新。河鋼塞鋼管理團隊在各種綜合條件落后的情況下,進行技術改造和生產線提升,使企業的綜合競爭力實現了跨越式提升。這足以說明創新是引領發展的第一動力,我們在今后的工作中要始終堅持把創新驅動擺在事業發展的核心位置。積極開拓進取,以銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,為持續推進公司的各項改革作出我們自己應有的貢獻。
   踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發。河鋼塞鋼管理團隊,無論工作有多艱苦、無論面對什么樣的挑戰,都從來沒有退縮,而是把工作看作一個平臺、一個自身成長和歷練的機會,進而積極專注工作。如果我們每名干部職工都能持有這種心態,把工作看成是自身成長的平臺、是一種機會,帶著感恩之心投入工作之中,相信壽康永樂的未來一定會取得更大成就,實現更快、更好、更強的發展!
 
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